согласование Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;
- утверждение Порядка доступа педагогических работников к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным
фондам, материально-техническим средствам Учреждения;
- утверждение локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических
работников;
утверждение Порядка бесплатного пользования педагогическими
работниками
образовательными, методическими и научными услугами Учреждения; - утверждение условий
приема на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с
оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами;
- согласование введения новых методик образовательного процесса и образовательных
технологий;
- согласование Порядка и размера материальной поддержки обучающихся;
- согласование иных локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся; обеспечение участия представителей общественности:
в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого
государственного экзамена;
- в процедурах проведения контрольных и текстовых работ для обучающихся, общественной
экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза
качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза
инновационных программ);
- в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий;
- участие в подготовке и утверждение публичного (ежегодного) доклада Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития
Учреждения;
- контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении,
принятие мер к их улучшению;
- внесение руководителю Учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования
помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных
(допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского
обслуживания обучающихся и воспитанников;
- организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- развития воспитательной работы в Учреждении;
- предоставление ежегодно не позднее 1 ноября Учредителю и участникам образовательного
процесса информации (доклад) о состоянии дел в учреждении, - утверждение локальных
нормативных актов о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для
обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение.
3. Состав и формирование Управляющего Совета.
. Общая численность Управляющего совета 15 (пятнадцать) членов совета, из них: - количество
членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей)
обучающихся - 5 (пять) членов совета; - количество членов Управляющего совета из числа
работников Учреждения – 3 (три) члена совета. При этом не менее чем 2 (два) из них должны
являться педагогическими работниками Учреждения; - Руководитель Учреждения, который
входит в состав Управляющего совета по должности;
- Председатель первичной профсоюзной организации по должности;
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа обучающихся - 2 (два) члена

совета;
- количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1 (один) член
совета.
Представитель учредителя назначается Учредителем;
- количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 2 (два) члена
совета.
Управляющий совет считается созданным с момента издания Руководителем Учреждения
приказа о формировании Управляющего совета по итогам выборов по каждой категории членов
Управляющего совета, а также назначения представителя Учредителя.
Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в
свой состав членов из числа перечисленных ниже лиц:
- выпускников, окончивших Учреждение;
- представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением
или территорией, на которой оно расположено;
- представителей организаций образования, науки и культуры;
- граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной,
деятельностью в сфере образования.
Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации.
Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием предложения и сведениями о
личности кандидатов, но не более чем в пределах согласованной с ними информации о
персональных данных.
Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав
Управляющего совета.
Кандидатуры лиц, предложенных для включения в кооптированные члены Управляющего совета
Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке. Кооптация в члены Управляющего
совета производится только на заседании при кворуме не менее трех четвертых от списочного
состава членов Управляющего совета. Кандидаты считаются кооптированными в члены
Управляющего совета, если за них проголосовало более половины присутствующих на
заседании.
Выборы в Управляющий совет. С использованием процедуры выборов в Управляющий совет
избираются: - представители родителей (законных представителей) обучающихся - через Совет
родителей Учреждения; - представители обучающихся Учреждения - через Совет обучающихся
Учреждения; - представители работников - через Педагогический совет. Участие в выборах
является свободным и добровольным. Выборы в Управляющий совет объявляются
Руководителем Учреждения. Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия
лиц быть избранными в состав Управляющего совета. Руководитель Учреждения оказывает
организационную помощь в проведении процедуры выборов для избрания представителей в
Управляющий совет. Список избранных членов Управляющего совета направляется
Руководителю Учреждения. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами,
должны осуществляться открыто и гласно.
Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.
В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, Руководитель Учреждения
объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы проводятся
повторно.
Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов, избранных в
Управляющий совет, либо из числа кооптированных в Управляющий совет членов. Для
организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной
документации Управляющего совета избирается секретарь Управляющего совета. Председатель,
заместитель председателя и секретарь Управляющего совета избираются на первом заседании
Управляющего совета, которое созывается руководителем Учреждения не позднее чем через
месяц после его формирования. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать
председателя, заместителя председателя и секретаря.

4.Управление Управляющим Советом.
4.1.Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета
большинством голосов.
Представитель учредителя, обучающиеся, директор и работники школы не могут быть избраны
Председателем совета.
4.2.Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и
председательствует на них, организует на заседании ведение протокола. Подписывает решения
Совета, контролирует их выполнение.
4.3.В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель,
избираемый из числа членов Совета большинством голосов.
4.4.Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета,
который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение документации Совета,
подготовку заседаний.
5. Организация работы Управляющего Совета.
5.1.Заседания Управляющего Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в
полугодие, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя
образовательного учреждения, представителя Учредителя, четверти (или более) членов Совета.
Дата, время, повестка заседания Управляющего Совета, а также необходимые материалы
доводятся до сведения членов Управляющего Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания
Управляющего Совета.
5.2.Решения Управляющего Совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего
Совета присутствовало не менее половины его членов.
По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать
участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины
членов Совета, присутствующих на заседании.
Решение Совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в
присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на
заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей)
не лишает Управляющий Совет возможности принять решение об исключении.
5.3.Каждый член Управляющего Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов
решающим является голос председательствующего на заседании.
5.4.Решения Управляющего Совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего
Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Управляющего Совета
принимаются квалифицированным большинством (2\3 от числа присутствующих на заседании
членов) по следующим вопросам:
-согласование компонента образовательного учреждения государственного образовательного
стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;
- утверждение программы развития школы;
-внесение изменений и дополнений в устав Школы с последующим представлением Учредителю
для утверждения и регистрации;
- решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
- решение об исключении обучающегося из школы;
По другим вопросам своей компетенции решения Управляющим Советом принимаются простым
большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов и оформляются в виде
решений.
Решение управляющего Совета являются обязательными для всех участников образовательного
процесса.
5.5.На заседании Совета ведется протокол.
Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.
В протоколе заседания Совета указываются:
·место и время проведения заседания,

·фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании,
·повестка дня заседания,
·вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним,
·принятые решения.
Протокол заседания Управляющего Совета подписывается председательствующим на заседании,
который несет ответственность за правильность составления протокола.
Постановления и протоколы заседаний Управляющего Совета включаются в номенклатуру дел
общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим
право быть избранными в члены Совета (родителям обучающихся, работникам школы,
обучающимся на третьей ступени общего образования).
5.6.Члены Совета работают на общественных началах.
Школа вправе компенсировать членам Совета расходы, непосредственно связанные с участием в
работе Совета, исключительно из средств, полученных образовательным учреждением за счет
уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.
5.7.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего
Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям
Управляющего Совета возлагается на администрацию школы.
6. Комиссии Управляющего Совета.
6.1.Для подготовки материалов к заседаниям Управляющего Совета и выработки проектов
постановлений, а также для более тесной связи с деятельностью школы Управляющий Совет
может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссий основывается на
Положении «О комиссиях Управляющего Совета», утверждаемых решением Управляющего
Совета.
Управляющий Совет назначает из числа членов Управляющего Совета председателей комиссий,
утверждает их персональный состав и регламент работы.
6.2.Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Управляющего
Совета и могут включать в себя кроме членов Управляющего Совета представителей
общественности, органов самоуправления образовательного учреждения с правом
совещательного голоса.
6.3.Временные комиссии создаются для изучения отдельных вопросов деятельности школы,
входящих в компетенцию Совета
6.4.Предложения комиссий носят рекомендательный характер.
7. Права и ответственность членов Управляющего Совета.
7.1.Член Управляющего Совета имеет право:
7.1.1.Принимать участие в обсуждении и принятии решений Управляющего Совета, выражать в
письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания
Управляющего Совета;
7.1.2.Требовать и получать от администрации образовательного учреждения, председателя и
секретаря Управляющего Совета, председателей постоянных и временных комиссий
Управляющего Совета предоставления всей необходимой для участия в работе Управляющего
Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Управляющего Совета;
7.1.3.Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом
совещательного голоса;
7.1.4.Представлять Управляющий Совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и
аттестации данного образовательного учреждения.
7.1.5. Досрочно выйти из состава Управляющего Совета.
7.2.Член Управляющего Совета обязан принимать активное участие в деятельности
Управляющего Совета. Действовать при этом добросовестно, рассудительно и ответственно.
7.3.Член Управляющего Совета может быть выведен из состава Управляющего Совета за:
·пропуск более двух заседаний Управляющего Совета без уважительной причины,

·совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Управляющем Совете,
·совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющем Совете.
8. Заключительные положения.
8.1.Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Управляющий Совет, если
Управляющий Совет не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически
(более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской
Федерации.
Решение учредителя о роспуске Управляющего Совета может быть оспорено в суде.
8.2.Управляющий Совет образуется в новом составе в течении трех месяцев со дня издания
Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного
производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.